育高端人才 燃創(chuàng)新引擎｜衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站6名博士后通過考核！

8月5日，衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站考核會議順利召開，6名博士后經(jīng)現(xiàn)場答辯通過考核。其中，2名博士后通過出站考核，1名博士后通過中期考核，3名博士后通過開題考核。集團(tuán)董事長、博士后科研工作站站長李國強(qiáng)出席會議。

會議現(xiàn)場

衛(wèi)華集團(tuán)總裁王海燕講話

王海燕對各位專家為集團(tuán)博士后科研工作站所給予的支持和指導(dǎo)表示感謝，對六位博士后順利通過考核表示祝賀。王海燕表示，在站期間，各位博士充分利用企業(yè)資源，面向市場所需、客戶所盼，為行業(yè)智能化、綠色化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的提升做出突出貢獻(xiàn)。未來，期待各位博士再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)核心技術(shù)骨干的作用，在現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上，對行業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題進(jìn)行重點(diǎn)研發(fā)攻關(guān)，創(chuàng)新應(yīng)用場景，填補(bǔ)行業(yè)空白，共同推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

六位博士匯報課題研究情況

評審組導(dǎo)師點(diǎn)評

專家評審組在聽取六位博士的研究匯報后，圍繞課題目標(biāo)、研究內(nèi)容和主要成果逐一進(jìn)行質(zhì)詢和點(diǎn)評，對課題可行性、研究方法及成果轉(zhuǎn)化等提出了一系列建設(shè)性指導(dǎo)意見。

經(jīng)專家評審組集體討論，蘇金虎博士、李學(xué)偉博士緊貼企業(yè)科研需求，研究方法得當(dāng)，研究成果豐碩，可以通過出站考核。李輝博士、周穎博士、王光輝博士、劉宗堯博士課題研究思路明確，研究內(nèi)容、方案及工作進(jìn)度符合博士后中期考核及開題考核的要求，同意開展下一階段課題研究。

太原科技大學(xué)教授孟文俊，鄭州大學(xué)機(jī)械與動力工程學(xué)院書記、教授王定標(biāo)，河南工業(yè)大學(xué)教授惠延波，衛(wèi)華集團(tuán)副總裁丁海洋，河南衛(wèi)華總工程師周強(qiáng)、技術(shù)中心副總工程師游華云，江蘇衛(wèi)華副總工程師何路茵，蒲瑞公司總工程師李成寶、副總經(jīng)理李新凱等參加會議并做點(diǎn)評。

自2010年成立以來，衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站已引進(jìn)24名博士后進(jìn)站，先后出站17人。2023年，衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站獲批獨(dú)立招收博士后研究人員資格。因制度建設(shè)完善，管理規(guī)范，按時完成課題任務(wù)，衛(wèi)華集團(tuán)博士后科研工作站多次被評為河南省優(yōu)秀博士后工作站。